Succesverhaal -
Flagship Publishing

Uitdagingen 

De bestaande workflow was duur en langdradig – het team maakte Nebraska Life in Adobe InDesign in een handmatige workflow. Een medewerker was druk met het beheren van de workflow, inclusief het creëren, bewerken en corrigeren. Aangezien er een nieuwe titel gepland werd, was de uitgeverij op zoek naar een systeem voor een kosten- en arbeidsbesparende productie. 

Evaluatie 

Tijdens het plannen van de lancering van Colorado Life ontdekte de uitgever dat de productie van de nieuwe titel met een toegewijd team economisch gezien niet rendabel was. Het team was op zoek naar een technologieplatform waarmee het bedrijf de redactionele en productieprocessen kon stroomlijnen. Het systeem zou een transparante workflow moeten mogelijk maken binnen de verschillende titels en locaties. Naast WoodWing Studio probeerde het bedrijf nog een ander bekend publicatiesysteem uit, maar die bleek te complex en omslachtig. 

De installatie van WoodWing Studio bij Flagship Publishing laat zien dat zelfs kleine uitgeverijen kunnen profiteren van een efficiënt workflowsysteem om de weg te effenen voor groei. 

 

Directeur Verkoop bij WoodWing's oplossingspartner 

Implementatie / Integratie 

Het systeem werd geïmplementeerd door een van WoodWing's partners in de VS. Vanuit Studio maakt het team de pdf's aan voor het creëren van tabletedities van beide titels via Gtxcel. 

Resultaten en voordelen 

• Studio heeft bewezen een belangrijke asset te zijn voor de duurzame groei van de kleine uitgeverij. 
• Dankzij Studio kan het team zijn twee succesvolle titels op een zeer winstgevende manier produceren. 
• Dankzij de redactionele managementapplicatie van Studio kan het team de paginaplanning rechtstreeks in het systeem uitvoeren. 
• Dankzij de aantrekkelijke prijs en functieset van Studio kon de uitgever de nieuwe titel kosteneffectief lanceren en daarbij bestaande middelen benutten. 
• Administratie- en trainingsinspanningen om beide titels en locaties te beheren waren geminimaliseerd. 
• Hoge productieflexibiliteit door het delen van personeel en kennis binnen titels en locaties.