HAAL HET BESTE UIT JEZELF
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?
We zijn een groep mensen die trots zijn op onze producten, superflexibel zijn (niet in de heup, maar we promoten hybride werken) en veel plezier hebben met onze collega's! Dat klinkt goed, toch?
Al onze vacatures
Opmerking: als je de lijst hieronder niet ziet, heb je waarschijnlijk cookies geblokkeerd.
We hebben samengewerkt met kleine, grote en internationale bedrijven
Waarom werken bij WoodWing?
Naast je baan zijn je werkplek, de sfeer en de mensen om je heen net zo belangrijk. Een inkijkje in de cultuur van WoodWing.
Trots
Wij zijn een groep mensen die trots zijn op onze producten.
Elk team richt zich op zijn eigen product.
Wil jij jezelf ontwikkelen? Dan bieden we je de kans om van productteam te wisselen.
Wij gebruiken onze producten zelf ook.
Hybride
Wij voelen ons heel flexibel! Niet altijd in de heupen, maar wel op het gebied van werklocaties.
We hebben 3 kantoren in Nederland waar je uit kunt kiezen (Amsterdam, Rotterdam en Harderwijk) en 1 kantoor in Maleisië (Kuala Lumpur).
De meeste WoodWing'ers werken de helft van de tijd op kantoor en de andere helft vanuit huis.
Heb je genoeg van je thuiskantoor? Neem een werkvakantie!
Plezier
We werken hard, maar dat kan niet zonder dat we ook veel lol met elkaar hebben.
We vinden het leuk spelletjes en games te spelen, zoals Mario Kart, tafelvoetbal en darts. Maar let op, we zijn heel competitief.
We schamen ons er niet voor dat we om onze eigen grappen lachen.
Eten en drinken brengt ons samen (krokettenvrijdag, verjaardagstaarten, etentjes, wijnproeverijen, enz.)
Ons wervingsproces
Wil je solliciteren op een van onze vacatures! Yes!
Wat je kunt verwachten nadat we je sollicitatie hebben ontvangen:
Stap 1
Binnen 3 werkdagen kun je een e-mail of telefoontje verwachten van onze Recruiter met de mededeling of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Stap 2
Tijdens de online introductie met de recruiter willen we natuurlijk graag meer weten over jou en vertellen we meer over WoodWing om te kijken of er een wederzijdse klik is.
Stap 3
Je eerste gesprek! Je ontmoet de personeelsmanager en die vertelt je meer over het team, de functie en de uitdagingen. Natuurlijk wil hij of zij ook meer over jou en je ambities weten!
Stap 4
Tot slot is het tijd voor het tweede gesprek! Je ontmoet enkele van je teamleden om dieper in te gaan op je taken en om te zien of er een klik is tussen jou en je toekomstige collega's.
Stap 5
Hebben we allebei het gevoel dat dit een goede match is? YES! Nadat je ons aanbod hebt geaccepteerd en je je contract hebt ondertekend kunnen we niet wachten tot je bij ons aan de slag gaat als onze nieuwe collega!
Stap 1
Binnen 3 werkdagen kun je een e-mail of telefoontje verwachten van onze Recruiter met de mededeling of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Stap 2
Tijdens de online introductie met de recruiter willen we natuurlijk graag meer weten over jou en vertellen we meer over WoodWing om te kijken of er een wederzijdse klik is.
Stap 3
Je eerste gesprek! Je ontmoet de personeelsmanager en die vertelt je meer over het team, de functie en de uitdagingen. Natuurlijk wil hij of zij ook meer over jou en je ambities weten!
Stap 4
Tot slot is het tijd voor het tweede gesprek! Je ontmoet enkele van je teamleden om dieper in te gaan op je taken en om te zien of er een klik is tussen jou en je toekomstige collega's.
Stap 5
Hebben we allebei het gevoel dat dit een goede match is? YES! Nadat je ons aanbod hebt geaccepteerd en je je contract hebt ondertekend kunnen we niet wachten tot je bij ons aan de slag gaat als onze nieuwe collega!
Kan je niet de juiste vacature vinden?
Stuur ons gewoon een berichtje! We zijn altijd opzoek naar nieuwe mensen. Je weet nooit wat we achter de schermen al mee bezig zijn...
“Ik vond het zo geweldig om met de mensen van WoodWing te werken, dat ik het mijn missie gemaakt had om met hen te werken als een collega.”
Marshall
Technical Account Manager, USAWij helpen je grip te krijgen op je content en informatie met onze oplossingen van wereldklasse.
Nieuwsbrief ontvangen?